设备部主管岗位职责
设备部主管的岗位职责主要包括：
1. 制定和执行设备使用、养护、维修等相关规章制度，监督制度的执行情况。
2. 制定设备的维修、养护计划，并负责监督执行。
3. 对企业设备进行评估，确定设备运行或操作技术问题，进行维修和改造，确保生产设备正常运行和生产计划顺利进行。
4. 组织设备技术攻关或设备改造，编制设备使用维护规程。
5. 组织实施生产指挥中心下达的计划，组织设备检查、评比、总结和检查。
6. 根据岗位点检信息，编制设备检修计划，监督落实计划执行情况，并组织设备材料、备件计划的编制和上报。
7. 贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
8. 组织对特种设备进行定期检查检验工作。
9. 组织设备事故的抢修、原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故重复发生，并提交事故报告和处理意见。
10. 负责设备部人员的管理，包括绩效考核、技能培训、组织架构与人才梯队建设等。
11. 负责设备相关文档的建立和维护，包括设备台账、档案管理、设备巡查记录等。
12. 参与设备大中检修及日常停车检修，负责设备备品配件的采购计划并报批。
13. 负责设备操作人员和维修人员的培训，提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修。
14. 负责新设备的引进评估、安装调试和验收，建立设备档案。
15. 负责设备市场调查，实时了解设备市场情形，熟悉设备技术性能、标准和规定。
16. 负责设备供应商的评审和考核，建立供应商档案及合格供应商名册。
17. 负责制定节能减耗方案，降低水电油能耗，降低项目成本。
18. 完成上级领导随时下达的其他工作任务。
这些职责旨在确保企业设备的正常运行，提高生产效率，保障生产安全，并促进设备管理水平的持续改进和提升
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